Ou Autogestão como alguns preferem, o fato é: você precisa encarar você mesmo se quiser exercer papéis de Liderança e Gestão.
Venho desenvolvendo e apresentando o tema – A Nova Liderança do Século XXI, desafios e tendências – e li no Lifehack um texto que, de modo prático, veio a contribuir nesse trabalho: 12 Regras para a Autogestão.
Interessante como isso contribui no seu estilo de Gestão.
Entendo que todos nós exercemos os 2(dois) papéis – Gestor e Líder – dependendo da situação que nos aparece, o fato comum é: sem uma autogestão você não exerce nenhum dos dois papéis adequadamente.
Nos trabalhos de Liderança, tenho buscado – entre muitas fontes de pesquisas – pontos importantes da Inteligência Emocional – Daniel Goleman- e sua aplicação à vida empresarial ou empreendedora e, de modo simples e direto, compartilho agora:
Entender as Emoções em Nós e nos Outros e Lidar eficazmente com tais Sentimentos
Divido em 4 tópicos que interagem:
1- AUTOCONSCIÊNCIA: Compreenda suas Forças e Limitações assim como (treine) sua capacidade de interpretar suas Emoções.
2- AUTOGESTÃO: Capacidade de controlar suas Emoções e agir com Integridade, adaptando-se as mudanças que se sucedem.
3- EMPATIA: Levar em consideração os sentimentos das Pessoas e mostrar efetivamente que as Pessoas são importantes.
4- HABILIDADE SOCIAL: sua capacidade de se relacionar com as Pessoas, ter uma comunicação clara na busca coesão e habilidade de desarmar conflitos.
Lendo assim parece fácil, e é, mas necessita de muita disciplina, discernimento e busca constante de se conhecer e praticar; e aqui é bem difícil.
Nesse caminho de melhoria e prática, o texto da LifeHack ajuda; são 12 Regras que sintetizei abaixo:
1- Viva por seus Valores, sejam eles quais forem.
2- Fale!! Ninguém pode ouvir o que você está pensando
3- Honre sua própria palavra e mantenha as promessas que você faz.
4- Quando solicitar por mais responsabilidade, assuma integralmente suas ações.
5-Não espere a confiança das pessoas se você não está disposta a confiar nelas. Confiança é o resultado de expectativas cumpridas.
6- Seja mais produtivo e rejeite os maus hábitos; os maus hábitos “sugam” sua energia vital para os bons hábitos.
7- Tenha ética em tudo que fizer, pratique: confiabilidade, pontualidade e profissionalismo.
8- Seja interessante, leia vorazmente e aprenda a ouvir, em seguida compartilhe tudo o que sabe.
9- Seja agradável, cortês, educado e respeitoso.
10- Seja autodisciplinado. Isso é o que se espera quando crescemos e nos tornarmos adultos.
11- Não seja uma vítima ou um mártir: escolha e escolha sem arrependimentos. Olhe para a frente e seja entusiasta.
12- Seja saudável e cuidar de si mesmo.
Como o Líder 21: tudo começa em você para liderar Pessoas.
Sergio Lima
Consultor ProjectRunner Neovalor IMgB Consultin