Liderança 1 : Autogerenciamento

Gestão e Liderança XXI | Sergio Lima

01 Out 2021 ·

Ou Autogestão como alguns preferem, o fato é: você precisa encarar você mesmo se quiser exercer papéis de Liderança e Gestão.

Venho desenvolvendo e apresentando o tema - A Nova Liderança do Século XXI, desafios e tendências - e li no Lifehack um texto que, de modo prático, veio a contribuir nesse trabalho: 12 Regras para a Autogestão.

Interessante como isso contribui no seu estilo de Gestão.

Entendo que todos nós exercemos os 2(dois) papéis - Gestor e Líder - dependendo da situação que nos aparece, o fato comum é: sem uma autogestão você não exerce nenhum dos dois papéis adequadamente.

Nos trabalhos de Liderança, tenho buscado - entre muitas fontes de pesquisas - pontos importantes da Inteligência Emocional - Daniel Goleman - e sua aplicação à vida empresarial ou empreendedora e, de modo simples e direto, compartilho agora:

"Entender as Emoções em Nós e nos Outros e Lidar eficazmente com tais Sentimentos"

Divido em 4 tópicos que interagem:

1-   AUTOCONSCIÊNCIA: Compreenda suas Forças e Limitações assim como (treine) sua capacidade de interpretar suas Emoções.

2-   AUTOGESTÃO: Capacidade de controlar suas Emoções e agir com Integridade, adaptando-se as mudanças que se sucedem.

3-   EMPATIA: Levar em consideração os sentimentos das Pessoas e mostrar efetivamente que as Pessoas são importantes.

4-    HABILIDADE SOCIAL: sua capacidade de se relacionar com as Pessoas, ter uma comunicação clara na busca coesão e habilidade de desarmar conflitos.

Lendo assim parece fácil, e é, mas necessita de muita disciplina, discernimento e busca constante de se conhecer e praticar; e aqui é bem difícil.

Nesse caminho de melhoria e prática, o texto da LifeHack ajuda; são 12 Regras que sintetizei abaixo:

1- Viva por seus Valores, sejam eles quais forem.

2- Fale!! Ninguém pode "ouvir" o que você está pensando

3- Honre sua própria palavra e mantenha as promessas que você faz.

4- Quando solicitar por mais responsabilidade, assuma integralmente suas ações.

5-Não espere a confiança das pessoas se você não está disposta a confiar nelas. Confiança é o resultado de expectativas cumpridas.

6- Seja mais produtivo e rejeite os maus hábitos; os maus hábitos "sugam" sua energia; vital para os bons hábitos.

7- Tenha ética em tudo que fizer, pratique: confiabilidade, pontualidade e profissionalismo.

8- Seja interessante, leia vorazmente e aprenda a ouvir, em seguida compartilhe tudo o que sabe.

9- Seja agradável, cortês, educado e respeitoso.

10- Seja autodisciplinado. Isso é o que se espera quando "crescemos" e nos tornarmos adultos.

11- Não seja uma vítima ou um mártir: escolha e escolha sem arrependimentos. Olhe para a frente e seja entusiasta.

12- Seja saudável e cuidar de si mesmo.

Como o Líder 21: tudo começa em você para liderar Pessoas.

Sergio Lima

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