Exercitar o pensamento estratégico e desdobrar num plano de ações que melhore o desempenho da Empresa e oriente a atingir o futuro desejado.
Alinhar uma estrutura organizacional que valorize o capital humano como fator de sucesso no atingimentos dos objetivos e sustentabilidade da empresa.
Acelerar o desenvolvimento do capital humano em competências e habilidades em gestão estratégica e liderança.
Atuar, junto a alta direção, no processo de decisão e estruturação da estratégia da empresa.
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